Salário Mínimo⁤ de ‌R$ 1.518 Começa a⁢ Vigorar em Janeiro com Reajuste de 7,5%

A partir de 1º de janeiro, o​ salário⁣ mínimo brasileiro passa a ser R$⁢ 1.518. Esta alteração representa um aumento de 7,5%, impactando diretamente milhares de trabalhadores e suas famílias.⁣ O novo piso salarial, que foi reajustado em R$ 106, sai​ de R$ 1.412.

Reajustes e Novas Regras

O‍ presidente Luiz Inácio Lula da ⁢Silva⁣ já sancionou⁤ a medida depois de sua aprovação pelo Congresso Nacional, e​ nos próximos dias⁢ um ​decreto presidencial formalizará a mudança. Os pagamentos a respeito do novo salário serão realizados entre o final de janeiro e‍ o ‍início de fevereiro, considerando os dias trabalhados ao longo de janeiro.

Limitação e⁢ Impactos nos Reajustes Futuros

A nova legislação estabelece que, entre 2025 e ⁣2030, os reajustes⁣ do ‍salário ⁣mínimo estarão limitados a 2,5% acima da inflação, uma medida impulsionada por um pacote de austeridade​ fiscal recentemente aprovado. O cálculo anterior teria resultado em um salário em torno de R$ 1.528, levando em⁢ conta uma inflação de 4,84% e uma alta do PIB‌ de 3,2% em 2023.

Como Funcionará o Novo Cálculo

A partir deste ano, a atualização ​do salário mínimo será feita com ‌base na inflação measured‌ pelo Índice Nacional⁤ de Preços ao‌ Consumidor (INPC) nos últimos 12 meses⁢ até‍ novembro, além da variação do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores. Contudo, esse crescimento ⁢do PIB terá um teto de 2,5%, resultando no novo valor de R$ 1.518.

Reflexos do Novo Salário Mínimo

O reajuste impacta não apenas os salários, mas também os benefícios da Previdência Social, influenciando pagamentos como ⁣seguro-desemprego e abono salarial do PIS/Pasep. ​Atualmente, aproximadamente 12,3 milhões de aposentados e pensionistas⁤ receberão o novo valor, com os pagamentos ajustados a partir do final de janeiro até o início de fevereiro de 2025.

Economia para o Estado

Essa nova política ⁤de reajuste deve gerar uma economia de ⁣R$ 15,3 bilhões para os cofres públicos ao longo dos próximos cinco anos, levando em consideração que cada aumento de R$ 1 no salário ⁣mínimo gera um acréscimo de R$ 392​ milhões nos gastos, principalmente nos âmbitos da Previdência e dos benefícios relacionados.