Com a demissão de mais de 58 mil funcionários federais, muitos estão à procura de novos lares, com Boston despontando como uma opção atraente.
A imagem pública de Boston, fortalecida por um esforço de recrutamento direcionado a ex-funcionários do governo e um setor público robusto, está fazendo da cidade um destino popular para esses profissionais.
Recentemente, Boston viu um crescimento notável nas candidaturas para cargos públicos, com funções que anteriormente eram problemáticas para serem preenchidas agora atraindo um número recorde de candidatos.
No primeiro trimestre de 2025, o número de inscrições alcançou 39.111, o maior já registrado, refletindo um impressionante aumento de 60% em comparação ao mesmo período em 2024. as áreas que mais cresceram foram orçamento, compras e finanças, que são semelhantes a muitas das funções federais eliminadas, conforme destacou Alex Lawrence, chefe de recursos humanos da cidade.
“Embora o cenário atual traga incertezas, isso abre uma oportunidade única para os governos de Massachusetts atrair talentos qualificados do setor público”, comentou Caitlin Lewis, diretora executiva da organização sem fins lucrativos Work For America, que opera o Civic Match, uma plataforma dedicada a empregos no setor público estadual e local.
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Matéria original por Brazilian Magazine
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