Profissão de contador nos EUA
Reportagem publicada pelo The Wall Street Journal revelou que mais de 300 mil contadores e auditores dos EUA saíram de seus empregos nos últimos dois anos – uma queda de 17% sobre a força de trabalho da área. Para piorar, a quantidade de novos formados que saem todos os anos das faculdades não dá conta de suprir a demanda por esse tipo de especialista.
AS EMPRESAS DOS EUA QUE MAIS CONTRATAM BRASILEIROS
COMO FUNCIONA O SALÁRIO MÍNIMO NOS EUA?
De acordo com o jornal, o êxodo de profissionais da área é motivado não apenas por aposentadoria de contadores e auditores da geração baby boomer, mas também pelas gerações mais novas.
“Jovens profissionais na faixa de 25 a 34 anos de idade e profissionais de meio de carreira entre 45 e 54 anos também deixaram seus empregos em números elevados desde 2019, de acordo com o Departamento de Trabalho (DOL, na sigla em inglês). Recrutadores que têm atraído contadores experientes para novas funções dizem que estão mudando para empregos nas áreas de finanças e tecnologia”, diz o texto da reportagem do The New York Times.
Como acontece em cenários de escassez de mão de obra, o fenômeno fez com que os salários nas áreas de contabilidade e auditoria subissem bastante. Ainda assim, muitos jovens não querem trabalhar na área, nem mesmo aqueles que estudaram para isso.
Quanta ganha um contador nos EUA?
De acordo com o DOL, um contador ganha, em média, US$ 83.980 por ano – o que, na conversão de cinco reais para cada dólar daria um salário de R$ 419 mil (ou R$ 34 mil por mês). “Mas é muito comum encontrar profissionais ganhando bem mais do que isso, porque grande parte das empresas ainda dá benefícios e outras vantagens financeiras”, comenta Rodrigo Costa, CEO da AG Immigration, escritório de advocacia que ajuda profissionais de todas as áreas a conseguir um green card para trabalhar nos EUA.
Uma pesquisa da AG Immigration sobre as empresas que mais contratam brasileiros nos EUA revelou que o curso de Contabilidade é o novo mais popular entre cidadãos do Brasil que vão trabalhar na América.
Motivos da escassez de contadores nos EUA
Segundo a reportagem do The Wall Street Journal, os contadores das gerações mais jovens se incomodam com o perfil robótico, repetitivo e burocrático da profissão. Além disso, as tarefas mais interessantes, como análise de dados e consultoria, ficam restritas a poucos especialistas.
Além disso, a rotina em empresas de contabilidade e consultoria, em especial nas maiores, é muito puxada, com uma carga horária de 70 a 80 horas semanais. “Isso afasta muitos trabalhadores da nova geração, que priorizam qualidade de vida. A relação das pessoas com os trabalhos mudou bastante, e os jovens não estão mais dispostos a fazer tudo por um bom emprego”, comenta Costa, ressaltando ao mesmo tempo que esse cenário abre muitas oportunidades para os imigrantes e profissionais de auditoria e contabilidade que querem trabalhar nos EUA. “Muitos nos procuram com esse sonho”, diz o CEO da AG Immigration.
Outra reportagem do The Wall Street Journal sobre o assunto mostra que grandes empresas como KPMG e PricewaterhouseCoopers há muito tempo contratam contadores internacionais. Agora, porém, com a temporada de impostos prestes a começar em 23 de janeiro, escritórios de contabilidade de pequeno e médio porte que atendem negócios familiares, indivíduos e empresas menores também estão sendo obrigados a contratar no exterior, à medida que a mão de obra local fica cada vez mais escassa.
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