O Garden State aumentará o salário mínimo para US$ 14,13 por hora para a maioria dos funcionários a partir de 1º de janeiro de 2023, anunciou o Departamento de Trabalho de New Jersey.
O aumento é de US$ 1,13 sob a lei de New Jersey que afirma que o salário mínimo aumenta em US$ 1 por hora, ou mais, se justificado devido a aumentos significativos no Índice de Preços ao Consumidor (CPI), como aconteceu em 2022.
Os aumentos anuais do salário mínimo devem-se à legislação que o governador Murphy assinou em fevereiro de 2019, que aumenta o salário mínimo para US$ 15 por hora até 2024 para a maioria dos funcionários.
“O Governador e o Legislativo tiveram a previsão de levar em consideração a possibilidade de aumento de custos em sua histórica lei do salário mínimo, que ajuda os trabalhadores de baixa renda a sustentarem melhor a si mesmos e suas famílias”, disse o comissário do trabalho do Governador, Robert Asaro-Angelo. “Cada dólar extra nos contracheques de nossos trabalhadores com salários mais baixos ajuda bastante.”
O Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força Laboral de New Jersey, estabelece o salário mínimo para o próximo ano utilizando a taxa especificada na lei ou um cálculo baseado no IPC, ou o que seja mais alto. Quando o salário mínimo atingir US$ 15 por hora, a constituição estadual especifica que continuará a aumentar anualmente com base em qualquer aumento no IPC.
Quando o governador Murphy assumiu o cargo em 2018, o salário mínimo estadual era de US$ 8,60 por hora; ele e o Legislativo controlado pelos democratas estabeleceram imediatamente o aumento do salário mínimo como uma prioridade legislativa.
De acordo com a lei, pequenos empregadores tinham até 2026 para pagar a seus trabalhadores US$ 15 por hora para diminuir o impacto em seus negócios. O salário mínimo por hora para esses funcionários aumentará para US$ 12,93/hora em 1º de janeiro, acima dos US$ 11,90.
Os trabalhadores rurais seguem um cronograma de salário mínimo separado e receberão até 2027 para atingir o salário mínimo de US$ 15/hora. Os funcionários que trabalham em uma fazenda por um salário por hora ou por temporada de verão seu salário mínimo por hora aumentará para US$ 12,01, em vez de US$ 11,05. Além disso, a equipe de cuidados diretos das instalações de cuidados de longo prazo verá seu salário mínimo aumentar para US$ 17,13.
O salário em dinheiro dos trabalhadores que recebem gorjeta aumentará para US$ 5,26/hora, e os empregadores poderão reivindicar um crédito de gorjeta de US$ 8,87, um aumento no crédito de gorjeta máximo permitido de US$ 1. Se o salário mínimo em dinheiro for maior, as gorjetas de um funcionário não são iguais para pelo menos o salário mínimo estadual, então o empregador deve pagar a diferença ao empregado.
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