A administração Biden, em um movimento significativo, deu posse a Kerry Doyle como juíza no novo tribunal de imigração de Chelmsford, Massachusetts, em dezembro. Este tribunal foi criado no ano anterior para enfrentar a crescente carga de casos de imigração no estado. Com uma trajetória profissional de décadas na área, incluindo experiência como assessora jurídica da Imigração e Fiscalização Alfandegária (ICE), doyle estava pronta para enfrentar os desafios de sua nova função.
Contudo, uma reviravolta chocante ocorreu em 14 de fevereiro, quando Doyle recebeu um e-mail inesperado de Sirce Owen, a diretora interina do Escritório Executivo de Revisão de Imigração (EOIR).Sem qualquer aviso prévio, a administração Trump optou por sua demissão, abrindo uma discussão sobre a gestão da justiça imigratória.
Veja o relato de Kerry Doyle:
A notificação informava que o EOIR considerava sua permanência não conveniente para a agência. Kerry Doyle, nascida e criada em Chelmsford, fio uma entre mais de 20 juízes que foram demitidos nas semanas recentes, conforme destacado por Matthew Biggs, presidente da Federação Internacional de engenheiros Profissionais e Técnicos. Do total, 13 juízes ainda não haviam iniciado seu trabalho.
Doyle expressou sua perplexidade em relação à decisão, ressaltando a necessidade urgente de mais juízes em um sistema já sobrecarregado. Dados do Transactional Records Access Clearinghouse revelam que o total de casos acumulados nos tribunais de imigração ultrapassa 3,7 milhões, um número alarmante. A função dos juízes é crucial, pois eles determinam se os réus podem permanecer nos Estados Unidos ou se devem ser deportados.
“Eu esperava que a administração reconhecesse nosso papel esencial dentro do sistema, considerando suas próprias prioridades”, afirmou Doyle em entrevista.“Mas, claramente, isso não aconteceu.”
A administração Trump, que fez campanhas focadas em deportações em massa, ao demitir os juízes responsáveis por esses processos, complicou ainda mais a situação. Como noted por Biggs, “é surpreendente que, ao invés de apoiar o trabalho de juízes que lidam com deportações, a administração decida interrompê-los.”
Além da demissão de juízes, a administração Trump pretende acelerar o processo de deportação, especialmente com a ampliação da “deportação acelerada”. Este procedimento permite que as autoridades deportem indivíduos sem audiência judicial, caso tenham cruzado a fronteira nos últimos dois anos. Tradicionalmente restrita à proximidade da fronteira, a deportação acelerada foi expandida para todo o território dos EUA.
Essas ações podem fazer parte de uma estratégia mais ampla para,efetivamente,reduzir o número de funcionários federais através de demissões em massa e orçamentos cortados,conforme a administração busca otimizar a estrutura governamental. Isso inclui diretrizes que exigem a demissão de quase todos os novos funcionários em período probatório.
Com a demissão de 27 funcionários, incluindo juízes, Biggs alertou para um aumento significativo no acúmulo de casos: “A administração Trump está contribuindo para agravar ainda mais a situação dos tribunais de imigração.”
O tribunal de Chelmsford, criado em abril de 2024, visava aliviar a carga do tribunal de imigração de Boston, que enfrenta um dos maiores acúmulos do país. Estatísticas do Clearinghouse demonstram um aumento para quase 160.000 casos em Massachusetts apenas no último ano fiscal. Juízes de imigração estão lidando, em média, com 500 a 700 casos anualmente, uma carga que parece insustentável à luz das novas demissões.
Com muitos juízes ainda em período probatório e sob a constante sombra da demissão, Doyle expressou sua preocupação: “Se todos forem demitidos, as consequências para Massachusetts e Boston serão drásticas.”
A porta-voz do EOIR, Kathryn Mattingly, se absteve de fazer comentários sobre a situação. Eliza Klein, uma ex-juíza do tribunal de imigração com uma experiência de mais de 15 anos, destacou que a prática de demissões em massa entre juízes é sem precedentes, afirmando que nunca havia visto uma situação tão violenta e sem explicação.
Doyle, agora em busca de novas oportunidades de emprego e apoio financeiro, enfrenta a apreensão em relação ao futuro. Para ela, pagar a mensalidade da faculdade de seu filho, atualmente no primeiro ano, é uma prioridade vital. “Não faz sentido lógico. O meu trabalho sempre foi garantir que as pessoas tenham um devido processo, seja qual for o resultado”, concluiu Doyle.
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Fonte: Brazilianpress
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