A indústria Panasonic anunciou que vai reduzir a jornada de trabalho para 4 dias por semana. A ideia é se somar à nova tendência global para que seus funcionários trabalhem 4 dias por semana e descansem 3.
A decisão de dar mais um dia de folga aos empregados vem de recomendação do governo japonês, que defende a redução da carga horária de trabalho para gerar aumento de produção, redução nos custos das empresas e melhorar a economia.
Com a recomendação, o governo japonês espera que os funcionários dediquem mais tempo ao lazer, família, capacitação continuada e possam consumir mais, desfrutando de serviços e produtos. Isso vai refletir na felicidade deles.
Saúde e felicidade
Segundo a Panasonic conceder mais um dia de folga durante a semana, além de atrair novos talentos, será uma forma de melhorar também a saúde laboral dos trabalhadores.
“Nós queremos apoiar o bem-estar de nossos funcionários”, explicou o CEO da Panasonic, Yuki Kusumi, em comunicado aos investidores da companhia de eletroeletrônicos.
A Panasonic pretende dar aos trabalhadores mais tempo para que sigam seus interesses pessoais e sejam mais felizes, quer seja em trabalho voluntário, um trabalho paralelo, ou simplesmente gastando o seu tempo com assuntos pessoais.
De acordo com dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar do Japão, apenas 8% das empresas oferecem mais de dois dias de folga na semana.
Entre elas estão a Yahoo Japan e a Sompo Himawari Life Insurance que começaram a oferecer um terceiro dia de folga em 2017 para funcionários que precisam cuidar de seus filhos ou familiares idosos.
“Devemos apoiar o bem-estar de nossos funcionários”, disse o presidente e CEO do grupo Yahoo!, Yuki Kusumi.
Produtividade aumentou e custos caíram
Companhias que reduziram a jornada de trabalho constataram que houve aumento de produtividade, após adotarem a semana de quatro dias de trabalho.
Uma publicação da Universidade de Reading, revelou que 60% das empresas do Reino Unido que implementaram a medida tiveram crescimento de produtividade.
Outro beneficio é a redução no consumo de energia pelas empresas.
Ao adotar a recomendação, a Microsoft Japão economizou boa parte da energia elétrica com 90% do funcionários integrados à semana de quatro dias de trabalho.
A data para início da semana de 4 dias de trabalho na Panasonic do Japão ainda não foi divulgada.
Com informações do ElDiário
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