Baristas do Starbucks Entram em Greve por Nova Política de Vestuário
Os baristas do Starbucks expressam que mudanças como essas devem ser decididas em conjunto, ao invés de serem impostas unilaterais pela administração, e até o fechamento deste artigo não havia consenso entre as partes, o que intensifica a greve.
Da Redação – uma onda de descontentamento tomou conta de mais de mil baristas em 75 diferentes lojas Starbucks nos Estados Unidos, que iniciaram uma greve para se opor ao novo código de vestuário da companhia, conforme divulgado pelo sindicato que os representa, o “starbucks workers United.” Ao longo do dia 14 de setembro,os funcionários mostraram sua insatisfação com mudanças que ocorreram desde a implementação do novo código,que passou a ser vigoroso a partir de 12 de setembro.
A nova política exige que todos os trabalhadores utilizem camisetas lisas pretas, além de jeans em cores cáqui, pretos ou azuis. De acordo com a empresa, essa alteração visa destacar os aventais verdes dos baristas e promover um ambiente mais acolhedor e familiar para os clientes que frequentam suas lojas.
No entanto, os representantes sindicais, que atuam em 570 das 10 mil lojas da rede, argumentam que a nova política deveria ser objeto de negociação coletiva, e não apenas uma decisão imposta.
“A Starbucks está se afastando do seu foco basic. Ao invés de ouvir os baristas que trazem vida a marca, investem tempo em regras superficiais, como um novo código de vestimenta que desconsidera as reais necessidades do funcionamento da loja,” comentou paige Summers, gerente em uma unidade em Hanover, Maryland. “Os clientes se importam mais com o atendimento e a qualidade do café do que com as nossas roupas.”
A empresa, por sua vez, afirmou que, até o momento, a greve teve um efeito limitado nas operações das 10 mil lojas em território americano. De acordo com estimativas divulgadas pelo próprio sindicato, menos de 1% dos empregados estão aderindo às manifestações – em alguns casos, lojas fecharam por menos de uma hora devido à greve.
“Seria mais construtivo para o sindicato direcionar a mesma energia que usam para protestar contra nosso código de vestimenta para as mesas de negociações,” ressaltou a Starbucks em um comunicado oficial. “Mais de 99% das nossas lojas continuam operativas e servindo clientes, assim como temos feito ao longo de toda a semana.”
até o fechamento deste artigo,as partes não tinham chegado a um acordo,mas estavam dispostas a retomar as negociações. O sindicato também anunciou que apresentou uma queixa ao “Conselho Nacional de relações Trabalhistas,” argumentando que a Starbucks não estava se engajando em um diálogo produtivo sobre a nova política de vestuário.
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