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Encontrar e contratar as pessoas das quais depende o seu negócio não é uma tarefa trivial . Esteja você contratando para uma função padrão, um especialista ou um cargo contratado, fechar rapidamente um candidato de primeira linha é essencial. As pequenas empresas com recursos limitados precisam encontrar eficiências sempre que possível. Quando se trata de trazer novos talentos, as plataformas de contratação podem ajudá-lo a tomar melhores decisões de contratação e fechar contratações rapidamente.
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As plataformas de contratação não são apenas uma ferramenta incrível para aumentar a visibilidade e garantir que você encontre o candidato certo para seus objetivos e cultura, mas também criam um processo de contratação perfeito que é evidente para candidatos. Oferecer uma experiência excelente para o candidato deixa uma impressão positiva e duradoura nos candidatos, e as plataformas de contratação podem manter seu negócio de escalonamento organizado enquanto economiza dinheiro.
Aqui estão 10 plataformas de contratação que podem criar uma vantagem competitiva para encontrando o melhor talento para sua pequena empresa.
ZipRecruiter — Melhor pacote geral para pequenas empresas
ZipRecruiter simplifica a localização de talentos de primeira linha para pequenas empresas. Os modelos de anúncio de emprego permitem que você publique seu primeiro anúncio em mais de 100 sites de empregos gratuitamente em minutos. Quando sua postagem estiver no ar, a poderosa tecnologia de correspondência da ZipRecruiter pesquisa em milhares de currículos, localiza os melhores candidatos para sua função e os convida a se inscrever – o que significa mais contratações de qualidade e tempos de contratação reduzidos. Com mais de 25 milhões de candidatos a emprego visitando a ZipRecruiter a cada mês, há uma rede de freelancers remotos e contratados em tempo integral que estão prontos para causar um impacto positivo em sua pequena empresa.
Jobvite
Você pode ajudar a agilizar seu processo de contratação com o Jobvite. Este site de aquisição de talentos de ponta a ponta ajuda pequenas empresas a atrair, envolver, recrutar e contratar, tudo em uma plataforma. Faça a triagem e classifique os candidatos automaticamente e preveja o tempo de preenchimento com recursos de indicação associados à correspondência de candidatos. As páginas de carreiras da marca Jobvite permitem que você crie uma marca forte de empregador que produz uma experiência perfeita para o candidato.
Certamente
Este abrangente mecanismo de pesquisa de empregos permite que as pequenas empresas identifiquem os principais candidatos rapidamente. Com a opção de listas de empregos patrocinados pagos, o Even oferece flexibilidade e controle sobre as suas campanhas. Você pode ajustar seu orçamento a qualquer momento, pausar ou excluir uma postagem. Sem compromissos ou taxas de longo prazo, você só pagará quando o Even trabalhar para você.
LinkedIn Talent Solutions
Os candidatos a emprego já estão no LinkedIn para sua plataforma de networking profissional. Eles também usam o site para pesquisar empregos e compartilhar que estão procurando por um novo. Quando você anuncia uma nova vaga, o LinkedIn usa dados e percepções para encontrar candidatos que atendam aos critérios da vaga e torna mais fácil para essa pessoa se inscrever. Seu desktop e painel móvel permitem que você analise e priorize os candidatos.
SmartRecruiters
Ganhe exposição em vários locais de trabalho com a ferramenta intuitiva de gerenciamento de candidatos da SmartRecruiters. Este pacote de aquisição de talentos de baixo custo permite que as empresas atraiam, selecionem e contratem candidatos em uma plataforma baseada em nuvem. Os recrutadores podem personalizar facilmente as mensagens para os candidatos e interagir com os candidatos passivos. Use SmartRecruiters para anunciar em quadros de empregos e monitorar o desempenho para garantir contratações mais rápidas.
ClearCompany
ClearCompany ajuda as pequenas empresas a vencer na contratação remota com meios inovadores de se conectar com os candidatos. Esta ferramenta de recrutamento digital, centrada no candidato, apresenta uma interface compatível com dispositivos móveis que permite que os candidatos a emprego se inscrevam diretamente de seus telefones. Os scorecards de entrevista ajudam sua equipe de contratação a conduzir entrevistas convincentes que encontram o candidato certo para sua organização.
Freshteam
Aproveite tudo o que você precisa em todo o processo de contratação a um preço acessível com Freshteam. Seu moderno software de rastreamento de candidatos permite que você crie estágios de fluxo de trabalho personalizados para cada anúncio de emprego e oferece um site de carreiras com aparência profissional com facilidade. Freshteam tem um serviço gratuito e oferece um teste premium gratuito de 21 dias sem obter informações do cartão de crédito.
CareerBuilder.com
O CareerBuilder.com economiza tempo e dinheiro das pequenas empresas com seus sistemas integrados de contratação. A tecnologia de IA deles pode otimizar as ofertas de empregos, e a descoberta de candidatos qualificados ganha um impulso com a correspondência automatizada. Outros recursos notáveis incluem comunicações diretas e automatizadas com candidatos, um site de carreiras e eventos de contratação virtuais e presenciais que apóiam as estratégias de recrutamento. Experimente um teste gratuito do pacote de aquisição de talentos ou encontre um plano mensal ou anual que atenda às suas necessidades.
Viável
Atraia e selecione candidatos com a plataforma fácil de usar do Workable. Publicação de emprego com um clique em mais de 200 sites de empregos, integração com Gmail e Outlook para agendamento simplificado e indicações de funcionários gamificados para criar uma experiência de usuário tranquila. As equipes de contratação podem atender aos candidatos mais rapidamente com entrevistas de vídeo unilaterais nativas e integrações de vídeo ao vivo. Suporte global rápido e fácil integração são outros benefícios notáveis do Workable.
Zoho Recruit
Zoho Recruit combina sourcing, tracking e gerenciamento de contratação em uma plataforma simples. O serviço inclui um recurso de avaliação que permite armazenar e manter uma lista de perguntas e comentários para os candidatos. Configure respostas automáticas, alertas e notificações com antecedência para eficiência do processo. Após o teste gratuito de 15 dias, os níveis Standard, Professional e Enterprise variam de US $ 25 a US $ 90 por mês.
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