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Os empreendedores têm visão, foco e determinação que os levarão aonde quiserem. Eles também têm fortes habilidades de liderança e know-how para motivar os outros ao seu redor.
Todo grande empreendedor compartilha dez atributos essenciais, que testemunhei durante meu tempo ajudando milhares de líderes empresariais a terem sucesso. Ao iniciar um negócio, esses componentes-chave devem estar na vanguarda de sua mente, pois dizem respeito diretamente ao sucesso.
1. Resolução de problemas
O primeiro em nossa lista é uma característica que muitas vezes é tida como certa. Na verdade, é muito importante ter a capacidade de resolver problemas e pensar criticamente sobre os problemas em questão, não importa o que apareça em sua linha de trabalho! Se você está sempre procurando fazer o trabalho, deve possuir esse conjunto de habilidades para contornar qualquer situação que a vida coloque em seu caminho. Os empresários mais bem-sucedidos saem de sua zona de conforto para encontrar soluções, mantendo a calma sob pressão.
2. Comunicação impecável
Como empreendedor, você pode realizar pouco ou nada se não tiver habilidades de comunicação. Expressar-se de forma clara e concisa pode muitas vezes ser a diferença entre um profissional médio e alguém que se destaca. Isso se aplica às suas interações do dia a dia e à maneira como você se comunica no papel e e-mail.
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3. Determinação para se destacar
Este próximo traço é algo que somente aqueles que sabem como é falhar podem genuinamente apreciar: determinação! Os empreendedores de sucesso não permitem que nada os impeça de chegar onde desejam, incluindo o fracasso. A vida nem sempre corre conforme o planejado, mas ainda existem maneiras de alcançar os resultados desejados desde que se tenha perseverança.
Não importa a frequência com que o empreendedor fracasse; a determinação de ter sucesso faz com que cada nova falha pareça um pequeno revés. Na verdade, essa característica crucial pode significar que a pessoa aprende com esses contratempos e se esforça ainda mais.
4. Assunção de risco calculada
Se não usada corretamente, esta característica pode ser uma fraqueza; no entanto, assumir riscos e tomar decisões calculadas ajudou muitos empreendedores a ter sucesso. Por exemplo, um empresário pode correr o risco de não expandir sua linha de produtos quando as vendas estão em alta. Se o risco calculado não estivesse presente no conjunto de habilidades do empreendedor, ele não seria capaz de tomar essa decisão rapidamente.
5. Aprendendo continuamente
Sempre há mais coisas que você pode aprender e novas ferramentas que ajudarão seu negócio a crescer. Certifique-se de verificar as tendências em seu nicho e rede com pessoas que pensam como você. Reserve algum tempo todas as semanas para refletir sobre como você aprendeu algo novo sobre o setor de negócios. Em seguida, decida se há uma maneira de implementar esse novo conhecimento em sua empresa para ajudá-lo a seguir em frente. Finalmente, faça do aprendizado contínuo parte de sua rotina diária. Você nunca vai saber tudo, mas o aprendizado contínuo vai te deixar mais perto de entender tudo.
6. Fortes habilidades de liderança
Embora os atributos de liderança sejam essenciais para todos, eles se tornam ainda mais críticos ao administrar seu próprio negócio. Se você não tiver habilidades de liderança, sua equipe não será capaz de trabalhar em conjunto de forma eficaz com a mesma visão e compreensão de seus objetivos empresariais. Além disso, sem habilidades de liderança, não haverá uma direção ou motivação clara dentro da empresa.
7. Paixão e ambição
Paixão é a centelha de empolgação em seus olhos quando perguntado sobre seu negócio ou, para alguns, é praticamente a vida deles. A ambição é o que leva os empreendedores a fazerem o que fazem todos os dias.
Pode ser essa paixão que os levou ao empreendedorismo, porque abrir um negócio pode ser assustador e incerto, não para os medrosos . Os empreendedores têm um impulso inato para alcançar o sucesso, que pode ter resultado do seu entusiasmo por sua ideia. Eles são incansáveis em sua busca pelo sucesso, e essa mentalidade precisa ser alimentada pela ambição para que não se esgote ao longo do caminho.
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8. Mente aberta
Como empreendedor, criar e lançar um produto envolve uma ampla pesquisa sobre o que os clientes desejam e precisam. Esse processo requer desconsiderar suposições sobre o que existe atualmente no mercado e buscar novas formas de atender às necessidades do cliente em vez de tentar atender às antigas (reativo versus proativo). Para criar tais produtos inovadores, os empreendedores devem estar dispostos a experimentar algo novo, mesmo que isso signifique submeter suas crenças e suposições atuais sobre o mercado a um escrutínio.
9 . Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Parece haver um debate interminável sobre se os empreendedores precisam de um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Para muitos, a discussão é discutível porque acreditam que os empreendedores estão ocupados demais ampliando seus negócios para ter muito tempo para qualquer outra coisa. No entanto, isso pode ter consequências significativas para os empreendedores e as empresas que deles dependem.
A vida do empreendedor sempre foi repleta de desafios e sacrifícios, mas isso não significa que os empreendedores devam desistir família, amigos e saúde de suas vidas completamente. Os empreendedores são humanos com necessidades, assim como todos os outros. Eles têm objetivos pessoais que desejam alcançar fora do trabalho, famílias que contam com eles e amigos com quem gostam de passar o tempo.
10. Participante em equipe
Gerenciar uma empresa requer uma grande variedade de habilidades, e um bom empresário precisa navegar pela paisagem repleta de diversas pessoas com quem trabalhará. Isso significa empurrar os pontos fortes do passado em sua própria base de conhecimento e assumir responsabilidades de outras áreas e profissionais também.
Ser um jogador de equipe também ajuda os empreendedores a se manterem conectados com seus funcionários e colegas e se manterem atualizados em notícias da indústria. Além disso, um empresário que deseja construir uma equipe maior entenderá como delegar tarefas e como as tarefas do dia-a-dia de um indivíduo se encaixam no esquema geral das coisas.
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